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hamada.h.59@outlook.jp– Author –

hamada.h.59@outlook.jpのアバター hamada.h.59@outlook.jp
  • ???M&A?????? ??
    事例

    警備会社が人員配置表を整えて譲渡したM&Aモデル事例

    つくば市・土浦市の警備業M&Aについて、隊員確保と契約更新、警備員、契約、配置表、資格、建設現場と施設警備の需要を踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    自動車整備工場を地域顧客ごと引き継いだM&Aモデル事例

    つくば市郊外の自動車整備業M&Aについて、整備士確保と設備更新、認証、整備士、設備、顧客、車移動が多い郊外商圏を踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    美容サロンをスタッフ独立支援型で承継したM&Aモデル事例

    研究学園の美容サービスM&Aについて、スタッフの離脱と顧客離れ、スタッフ、顧客台帳、店舗内装、住宅地と駅前需要の両方を踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    板金加工会社が職人技術を評価されて譲渡したM&Aモデル事例

    常総・つくばの板金加工業M&Aについて、職人高齢化と技能承継、職人、金型、設備、品質基準、県南の製造ネットワークを踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    卸売会社が地場取引先を守って同業へ譲渡したM&Aモデル事例

    土浦・つくばの卸売業M&Aについて、取引先離脱の不安、得意先、仕入先、在庫、営業担当、長年の地場取引が残る市場を踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    農業法人が従業員雇用を守って譲渡したM&Aモデル事例

    筑波山麓の農業法人M&Aについて、雇用継続と販路維持、農地利用、設備、販路、従業員、都市近郊農業の強みを踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    不動産管理会社の管理戸数を評価されたM&Aモデル事例

    守谷・つくばの不動産管理業M&Aについて、管理戸数とオーナー関係、管理契約、オーナー、スタッフ、TX沿線の賃貸需要を踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    クリニック関連サービスを地域連携先ごと承継したM&Aモデル事例

    つくば市・阿見町の医療周辺サービスM&Aについて、取引先紹介の継続、契約、紹介先、スタッフ、設備、医療機関と研究機関が近い地域を踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    学習塾の講師と保護者対応を守ったM&Aモデル事例

    研究学園・みどりのの教育サービスM&Aについて、講師離脱と保護者不安、講師、教材、在籍生徒、教室、子育て世帯の流入が多い地域を踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
  • ???M&A?????? ??
    事例

    駅前飲食店を常連客ごと引き継いだM&Aモデル事例

    つくば駅周辺の飲食店M&Aについて、常連客とスタッフの継続、店舗、レシピ、スタッフ、口コミ、研究者・学生・家族層が混ざる商圏を踏まえて整理します。譲渡企業手数料は成功報酬まで含めて0円です。
    2026年5月28日
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